华蓥市瀚海建设开发有限公司

公开招聘拟聘人员名单公示

根据《关于面向社会公开招聘工作人员的公告》的招聘要求，经过公开招聘考试、体检、组织考察、组织研究等阶段，现将我司拟聘用人员名单公示如下，公示时间2021年9月28日—2021年10月10日。

                                     拟聘人员名单

公司联系电话：0826—4871789  

集团纪委监督电话：0826—433150

   关于面向社会公开招聘工作人员考试成绩的公告

根据工作需要，经报请集团同意，在集团纪委、人力资源部全程监督和指导下，按照公开、平等、竞争、择优的原则，公司对财务会计岗、工程技术岗、行政管理岗的应试人员组织了招聘考试，现将考生成绩公告如下：

华蓥市瀚海建设开发有限公司

关于面向社会公开招聘工作人员

应聘资格审查合格及参加考试人员名单的

公告

根据《华蓥市瀚海建设开发有限公司关于面向社会公开招聘工作人员的公告》规定，现将应聘资格审查合格及参加考试有关事宜公告如下：

一、应聘资格审查工作

应聘资格审查于现场报名时由公司人事专员按照公告要求对应聘者的相关应聘条件进行了严格的审查。应聘资格审查合格及参加考试人员名单详见附件。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消聘用资格，并不做任何经济补偿。

二、考试工作

（一）考试时间：

1.行政管理人员笔试时间：

2021年9月17日15：00——17：00

2.面试时间：

（1）财务会计岗：9月18日8：30——10：30

（2）工程技术岗：9月18日10：30——12：30

（3）行政管理岗：9月18日15：00——17：00

备注：若上一个岗位面试时间超时，则下一场面试时间顺延。

（二）考试地点：

华蓥市瀚海建设开发有限公司二楼会议室。

（三）考试须携带的物品：

1.所有考生凭本人第二代居民身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入候考试。未按规定携带证件者，视为自动放弃面试资格。

2.参加笔试人员需准备黑色签字笔、直尺。

三、疫情防控注意事项

1.请考生通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态，在考试前主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点。

2.为避免影响考试，凡来自国内疫情中高风险地区或与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史或有境外相关旅居史的考生，应至少提前15天到达川内，按照疫情防控有关规定，自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测，并在考试时，分别提供3天内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自动放弃。

3.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，考试当天无法到达考点报到的，视为主动放弃面试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试的考生，视为主动放弃面试资格。

4.考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份和面试答题时按要求及时摘除口罩外，进出面试考点及参加面试须全程佩戴口罩。

四、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正进行，集团纪委、监事会对本次公开招聘进行监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。本次招聘设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：0826-4333150（集团纪委电话）。

六、其他

（一）请考生提前安排个人行程，确保按时参加考试，未在规定时间内到达指定地点参加者，取消面试资格。

（二）其他未尽事宜，参照《华蓥市瀚海建设开发有限公司关于面向社会公开招聘工作人员的公告》规定执行。

（三）我司对本次招聘工作负有最终解释权。

附件：关于2021年面向社会招聘工作人员应聘资格审查合格及参加面试人员名单

                华蓥市瀚海建设开发有限公司            

                2021年9月15日

华蓥市瀚海建设开发有限公司

关于面向社会公开招聘工作人员的公告

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，华蓥市瀚海建设开发有限公司拟面向社会公开招聘财务部会计2名、工程部技术人员2名、综合部行政管理人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

1. 财务部会计2名

2. 工程部技术人员2名

3. 综合部行政管理人员2名

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、职位资格条件

（一）职位条件

1.拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，自觉遵守国家的法律、法规；

2.坚持原则、廉洁奉公，爱岗敬业、忠于职守；

3.具有较强的专业知识和动手能力；

4.具有丰富的相关工作经验；

5.具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、团队合作意识等；

6.具有良好的个人征信及无重大司法纠纷。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.无违法犯罪记录。

（二）职位资格

1.财务部会计

（1）具有大学本科及以上学历，初级及以上专业技术职称，会计学、财务管理、会计电算化、金融学等专业毕业。

（2）熟悉财务处理程序、会计核算的流程与管理，具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，有3年及以上工业企业、建筑施工企业财务会计方面工作经验或经历；

（3）年龄不超过40周岁，身体健康、品行端正，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2.工程部技术人员

（1）市政、公路工程、房建等相关专业，大学本科及以上学历，具有相关专业造价员、安全证及中级以上职称，或相关专业一级建造师证书的，学历可放宽至大专；

（2）熟悉施工相关规程、规范，熟悉施工理论知识和安全施工技术等；熟悉现代化的施工管理方法及应用等专业知识；具有3年以上现场施工、技术管理经验；

（3）年龄不超过40周岁，身体健康、品行端正，能服从异地工作调度。

3.综合部职员

（1）大学本科及以上学历，专业不限；

（2）工作热情积极、细致耐心，抗压能力强；具备较强的分析能力、沟通能力、写作能力，能熟练使用office办公软件及自动化设备；

（3）年龄不超过35周岁，身体健康、品行端正，具有较强的责任心和团队合作意识。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：本公告发布之日至2021年9月6日18:30止。

2.报名方式：采取现场报名。

3.报名地点：华蓥市领创路川东电力公司办公楼二楼（综合部）。

4.咨询电话：0826－4871789（白先生）

（二）资格审查

现场报名时进行资格审查，应聘者须提供以下证件、资料，并提供原件进行现场确认：

1.本人有效期内的身份证件；

2.学历、学位证书；

3.职（执）业资格证书/职称证书、专业技术职务任职资格证、任职文件（在原单位任职部门负责人的红头任职文件）；

4.本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料（原工作单位出具的劳动合同、录〔聘〕用文件）或社保证明材料、重要荣誉证书等）；

5.近期红底免冠1寸彩色照片4张和《公开招聘应聘人员报名表》。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考（聘用）资格，并不做任何经济补偿。(应聘者提交的资料复印件不予退回)

（三）考试

1.考试及计分：应聘综合部岗位的人员通过资格审查后采取笔试（成绩占比70%）加面试（成绩占比30%）的方式进行考试；应聘财务部、工程部岗位的人员通过资格审查后只参加面试。按招聘职位与资格审查合格人员比例需达到1：3及以上，确定考试人选，总分100分。考试成绩低于70分，不予录取。

2.考试内容：笔试主要考察应聘对象的写作能力，面试主要考察应聘对象的政治意识、大局意识、处理问题的能力以及了解面试对象相关工作能力和对应聘职位的适应程度。

3.考试时间、地点：以公司通知为准。

4.其他：未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。

（四）体检

按招聘岗位面试得分高低依次排名，并按招聘职数1：1的比例确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格的，可以复检一次，复检不合格者，取消聘用资格，并按面试成绩名次依次递补一次。凡在体检中弄虚作假，有意隐瞒影响工作的疾病的应聘者，取消聘用资格。

（五）组织考察

经体检合格者，公司对其德、能、勤、绩、廉和忠诚干净担当等方面的情况进行全面考察，其本人需提供现实表现及廉洁从业证明（仅限于由原任职单位为机关事业或国企单位开具）和无违法犯罪记录证明（户口所在地派出所开具）。对考察不合格造成的岗位空缺，按面试成绩从高到低等额递补。

（六）研究、公示、试用、聘用

考察合格后，经集团党委研究决定，按招聘计划数确定拟试用人选，并在华蓥市人民政府网（www.hys.gov.cn）及公司官网(www.iwshltd.com)公示5个工作日。公示期满且无异议者，办理岗位试用手续，并报集团公司备案，试用期3个月，试用期满经考核合格者，签订劳动合同，正式聘用，确实难以胜任者，解除劳动关系。

（七）薪酬福利

试用期期间薪酬按2200元执行，试用期满经考核合格转正后，按照公司薪酬管理制度执行：基本工资+岗位工资+月度绩效+年终目标绩效奖+执业资格证书技术津贴+五险一金，并按规定享受国家带薪年休假、工会福利、员工体检福利等。

五、纪律与监督

应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，集团监事会、纪委对本次公开招聘进行监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。本次招聘设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：0826-433150（集团纪委电话）。

六、其他

（一）专业履职经历丰富且业绩特别优秀的应聘人员，相关条件可适当放宽。

（二）应聘人员应按本公告要求提交相应报名材料，否则报名无效。

（三）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（四）公开招聘有关信息将在华蓥市人民政府网及我司官网公布，后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。我司将通过应聘者提供的联系方式与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

（五）根据岗位需求变化及报名情况，我司有权调整或终止岗位的招聘。

（六）我司对本次招聘工作负有最终解释权。

附件：华蓥市瀚海建设开发有限公司公开招聘应聘

人员报名表

               华蓥市瀚海建设开发有限公司            

                2021年8月30日

华蓥市瀚海建设开发有限公司

公开招聘应聘人员报名表

华蓥市瀚海建设开发有限公司

关于面向公司及其管理公司临聘人员定向遴选工作人员的公告

为规范公司选人、用人程序，激励员工干事热情，根据公司发展需要，经公司研究，特面向公司及其管理公司临聘人员定向遴选工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位及名额

本次定向遴选岗位为后勤管理岗2名、项目现场管理岗8名，共10名。

二、遴选对象

公司及其管理公司的临聘人员，年龄在50周岁及以下（1971年3月29日及以后出生）特别优秀者可适当放宽。

三、遴选程序

（一）报名

1.报名时间：定向遴选公告发布之日起5个工作作息日。

2.报名方式：公司及其管理公司的临聘人员凭临聘劳务合同、学历证书、身份证原件及复印件自愿报名，并填写《定向遴选工作人员报名登记表》至公司综合部现场报名。

3.报名地点：华蓥市瀚海建设开发有限公司综合部

（二）测试

本次测试采用闭卷考试的方式进行，后勤管理岗位的测试内容以公共基础知识为主，工程类岗位以专业技术基础知识为主，测试实行百分制。（测试成绩并列第10名的，按照上年度公司年度考核得分高低，确定第10名人选）

（三）考察

根据测试成绩从高到低等额确定考察人员，由综合部组织考察，主要查阅个人档案，了解临聘期间工作情况等。

（四）聘用

根据考试、考察情况，公司总经理办公会研究决定拟聘任人选，并在公司网站公示3个工作日。公示结果不影响聘用的，依法办理聘用手续。

四、其他

（一）聘用人员薪资定级为1级一般员工。

（二）聘用人员按照国家及公司有关规定办理五险一金，享受公司员工福利待遇。

四川广联华矿业有限公司

2018年第一批公开招聘公告

四川广联华矿业公司，是由开运·体育(中国)官方网站和广安发展建设集团共同投资5000万元组建的国有公司，主要从事矿山开采，矿石加工销售业务。因公司发展需要，我公司决定面向社会公开招聘，现公告如下：

一、招聘对象：全国范围内符合招聘条件的人员。

二、招聘岗位及人数：招聘2个岗位，共5人。具体岗位及条件详见附表。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）学历、学位认定截止时间为2018年7月31日；取得境外学历学位证书报名者，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（四）符合招聘职位所要求的其他资格条件。

（五）凡有下列情形之一的人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.正在被立案调查的。

3.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名截止时间：即日起至2018年12月5日。

（二）报名方式：本次招聘采取网络和现场报名方式进行。

符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过网络递交的方式将电子文档发送至公司指定报名邮箱（SCGLHKY@163.com），电子文档标题：应聘者姓名+应聘岗位。（每人仅限报考1个岗位，请仔细确认后，在规定报名时间内报名，并确保报名资料的真实性。未按照要求提交报名资料或在规定报名时间外报名的，一律视为无效报名或取消报考资格）报名材料包括：

（1）应聘人员登记表；

（2）身份证扫描件；

（3）学历、学位扫描件；

（4）执业资格证书/职称证书扫描件。

（以上资料投递后，恕不退回，我公司承诺对个人信息严格保密。《应聘人员登记表》见附表）

（三）资格初审：按照应聘者报名资料，对任职资格等相关条件进行资格初审。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或聘用资格，所造成的一切损失均由当事人本人承担。

五、招聘方式

（一）招聘采用笔试、面试相结合的方式，考试总分100分，笔试权重30%，面试权重70%。笔试主要考察应聘者的专业知识、语言表达能力、判断推理能力及逻辑思维能力等。面试采用结构化和非结构化面试相结合，测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析、应变和解决实际问题的能力。

（二）根据资格初审结果，择优选择参加笔试人员。笔试结束后，参照公司相关制度确定有效分数。在有效分数之上，根据笔试成绩排名，原则上按照招录岗位1:3的比例，确定进入面试人员名单。公司将以短信形式通知通过笔试、符合面试条件的人员。

（三）笔试和面试具体时间、地点另行通知。应聘人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

六、资格复审和体检

面试结束后，按照总成绩得分高低依次排名，由公司董事会集体研究，等额确定资格复审及体检名额。

（一）体检：由公司集中组织对拟聘用人员进行体检，费用由公司承担，体检合格的，确定为考察对象。

（二）资格复审：采取查阅档案资料、谈话、走访等方式，全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉情况。

体检和资格复审合格的，确定为拟录对象。不合格人员，不予录用。由公司董事会研究决定是否递补。

七、公示及试用

对拟录用对象在开运·体育(中国)官方网站官网上进行公示，公示期3天。公示期满无异议的，通知办理入职手续，试用期3个月。人员入职后签订聘用合同，薪酬按公司有关规定执行。

八、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正进行，招聘工作由开运·体育(中国)官方网站纪检、广联华矿业公司监事会全程监督。

监督电话：0826-4780056

九、招聘咨询方式

联系人：  游先生

联系电话：0826-4780059

附：1.广联华矿业有限公司公开招聘岗位一览表【附加下载】

2.广联华矿业有限公司应聘人员登记表【附加下载】

                                               四川广联华矿业有限公司

                     2018年11月20日